Consultoria em Recursos Humanos


Somos capazes de identificar o que precisa ser alterado em sua empresa e onde é necessário investir para atender às expectativas dos profissionais.

 

  • Gerenciamento e análise da rotina trabalhista com periodicidade definida pelos clientes;
  • Relatório de acompanhamento de férias à vencer separadas por departamento, setor, projetos, filiais, centro de custos para melhor orientação dos clientes qual o melhor momento para empresa;
  • Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho das diversas categorias, de acordo com o ramo de atividade e/ou pessoal envolvido em atividades dentro da empresa (exemplo: telefonista, motorista, digitador, etc…);
  • Orientação do pessoal responsável pela área de recursos humanos do cliente orientando sobre benefícios e obrigações dos funcionários;
  • Atendimento personalizado em homologações junto ao DRT ou ao sindicato da classe, onde é representado por um de nossos funcionários especializados nesse trabalho;
  • Aferição da qualidade das informações enviadas para registro de qualquer funcionário, orientando em relação à jornada de trabalho mínima e máxima, piso da categoria, intervalos mínimos;
  • Elaboração de folha de pagamento enviada aos nossos clientes em no máximo 2 dias úteis após o recebimento da planilha de eventos, acompanhada de todas as guias de recolhimento mensal;
  • Orientação aos clientes sobre benefícios obrigatórios e benefícios facultativos.